极限皇码论坛jx019留学究竟值不值?《2019海外留

更新时间:2019-10-07

  近几年,出国留学的人数不断增长,似乎“海归”已经成为了一种非常常见的身份。

  留学对于学生的职业发展和未来规划来说,到底意味着什么?国外大学和国内高校到底有什么不同?留学归国的学子们的发展前景又究竟是如何呢?在成本不断上升的背景下,留学真的还值得吗?

  根据教育部的信息,2014年开始,中国年高校毕业超过700万人,2019年达到834万人,但是年均增长不超过4%,同期海外留学回国人员年均增长9.2%,其中回国就业人员中有硕、博学历的人占80%以上。

  可以发现,随着国家不断发展,归国学子的数量越来越多,质量也越来越高,这当然是好事,但同时竞争压力也更大了。

  从前在国外随便念个三流大学,回国就能升职加薪的时代一去不返,打铁还需自身硬,海归们如果想在国内获得良好发展,优秀素质必不可少。

  今年有招聘“海外留学生计划”的雇主中,来自金融行业和信息技术服务行业的最多,但是需求正在各个行业扩展。

  物联网、人工智能、5G等技术在中国发展的优先优势、陝跦祂俋颯奪秶竘楷祥隅俶 堤珋操湮,海外就业可能的减少等因素,中国留学生学成回国人数逐年增加。

  雇主提供的工作机会86.4%,同时面向国内和留学回国人才,只面向有海外教育经历的工作只有13.6%。

  但是,雇主们认为,海外留学生在外语水平、独立思考和创意上比国内毕业生普遍有优势,国内毕业生在相关知识、忍耐力和执行力上表现更佳。

  根据报告,40.8%的受访雇主提供留学生工作机会的起薪在8000至12000元之间,略高于重点大学同等学历毕业生水平。

  领英(LinkedIn)联合人力资本管理咨询公司怡安翰威特(Aon Hewitt)发布的《2019人才流动与薪酬趋势报告》显示,当留学生们被问及留学的成本多久能收回时:

  除此之外,还有一些海归认为,“留学回本慢”是正常的,但留学的价值不完全体现在毕业后的收入上。

  一位有七年留学经历的海归表示,出国留学得到的无形财富太多了,不是金钱能够计算的,留学期间的人生经历、多文化的熏陶以及独立生活和解决问题的能力,都是未来在社会上生存和发展的软财富。

  从就业状态看,72%的海归已就业,16%的海归正在找工作,5%的海归正在创业。

  而在就业方面,海归就业主要集中在民营企业和外资企业,其中36.1%的海归最终在本土民营企业就职,上期所副总经理李辉:20号胶期货与天胶期货、天26.7%的海归最终在外资企业就职,13.5%的海归选择国有企业。

  报告表明,海归群体中近七成具有一定的海外工作经验,具有1年以上,特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到,越来越多的海归选择毕业后先在国外工作一段时间。

  然而,不可忽略的一个因素是,海归回国后的融入问题。很多学生反映,几年的留学生涯、文化熏陶下,自己的思维方式跟国内不一样,极限皇码论坛jx019,回国后有很大的不适应。

  同样,大多数雇主对于海外留学生的招聘使用、培养发展和薪酬福利并无特别的战略设计,但是海外留学生加入企业,对企业现有的文化和管理风格提出了新的要求,企业不仅要求人才具有国际视野,自身的管理运营也需要有全球眼光,公开透明的管理制度,多元和包容的企业文化。

  总体来看,近年来留学生归国人数越来越多,质量也越来越高,留学生就业的待遇比同等条件的国内同学略高,而且更受雇主青睐。金融、IT等热门行业仍旧吃香,而大多海归都拥有一定的工作经验,所以毕业后,在海外工作一段时间再回国,是一个不错的选择。

  如果家庭经济条件良好,可以较为轻松的负担留学成本,对于未来发展有明确的规划,同时有较强的的自我约束能力的话,出国留学当然是一个不错的选择。可以接触到中西方不同的教育体系,在某些领域可以学习到更为前沿的知识,也有了更多就读于世界名校的可能性。

  但是,如果对于自身发展缺乏规划,自我管理能力较差,最好还是谨慎选择出国留学,毕竟,每年完不成学分要求,达不到毕业要求,无法顺利毕业的留学生也不在少数。